سن 2022 سے، C-for-Chinese@JC پروجیکٹ نے اس ورکشاپ کو خاص طور پر کنڈرگارٹن ایجوکیشن اسکیم میں حصہ لینے والے اسکولوں کے پرنسپلز، وائس پرنسپلز، ہیڈ ٹیچرز اور دیگر سینئر اسکول لیڈروں کے لیے خاص کیا ہے۔

یہ ایک بہتر تربیتی پروگرام ہے جو سکول کے رہنماؤں کی خدمت کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے تاکہ ہانگ کانگ میں نسلی اقلیتوں کے روایتی ثقافتی طریقوں، متعلقہ حکومتی پالیسیوں اور ضوابط کے بارے میں ان کی سمجھ کو مضبوط کیا جا سکے۔ یہ شرکاء کو کرداروں، افعال، ذمہ داریوں، چیلنجوں، ثقافتی انضمام کو فروغ دینے کے لیے حکمت عملیوں سے نمٹنے، اور غیر چینی بولنے والے (NCS) طلبا کو سیکھنے میں مدد فراہم کرنے کے قابل بناتا ہے۔

ورکشاپ ثقافتی طور پر حساس قائدانہ اصولوں اور طریقوں کے ساتھ ساتھ سکول کے موثر لیڈر بننے کے لیے ضروری دماغی عادات کا احاطہ کرتی ہے۔ یہ ان اقدار، عقائد، اور/یا طرز عمل کو واضح کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو مختلف ثقافتی پس منظر سے تعلق رکھنے والے بچوں کو پڑھاتے وقت اسکول کے رہنماؤں کو ہونا چاہیے۔ یہ اسکول کی قیادت کے طریقوں پر تنقیدی خود احتسابی کی بھی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

ورکشاپ میں ثقافتی طور پر ذمہ داری کے معیارات، سماجی جوڑ، چینی زبان اور سماجی جذباتی سیکھنے کے بارے میں گفتگو ورکشاپ میں شامل ہے۔